Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de São Cristóvão do Sul fica perto da cidade de Curitibanos, Santa Catarina. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.
São Cristóvão do Sul é o 3º município mais populoso da pequena região de Curitibanos, com 6,1 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 219,8 milhões de reais, sendo que 34,2% do valor adicionado advém da indústria, na sequência aparecem as participações dos serviços (33,8%), da administração pública (17,4%) e da agropecuária (14,6%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de São Cristóvão do Sul é de R$ 38,9 mil, valor inferior à média do estado (R$ 58,4 mil), da grande região de Lages (R$ 43,6 mil) e da pequena região de Curitibanos (R$ 45 mil).
Tamanho e Localização
R$ 38,9 mil
PIB per capita (R$)
R$ 219,8 milhões
PIB (R$)
4,3 mil
População
Crescimento do PIB
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 3° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 208% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 82,1%.
Crescimento da População
Vinte anos atrás, a população do município era de 3,8 mil habitantes, o que representa um crescimento de 29% no período. Este desempenho é o 1° da região intermediária. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 12,4%.
Mais informações da estrutura da cidade:
São Cristóvão do Sul - SC é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e por apresentar novas oportunidades de negócios. Por outro lado, o desempenho econômico é um fator de atenção.
Índice Caravela
2,5
Tamanho e Localização
Crescimento
Potencial de Consumo
Oportunidades
Regularidade
População: 4,3 mil
Empregos formais: 1,7 mil
PIB: R$ 219,8 milhões
PIB per capita: R$ 38,9 mil
Tamanho e Localização
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 83 funcionários. Além disso, houve incremento de 5 novas empresas na cidade durante o ano.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 16% do total de trabalhadores e está concentrada nos restaurantes e bares e nos postos de combustíveis, que empregam 122 trabalhadores.
Ao todo, existem 18 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de São Cristóvão do Sul é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.
Geração de Empregos
De janeiro a maio de 2024, foram registradas 525 admissões formais e 442 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 83 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 47.
Na pequena região de Curitibanos este é o 3º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a que mais cresce na grande região de Lages.
Ranking UF
33
Ranking per capita UF
442
Desligados
525
Admitidos
128
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Abertura de Empresas
Até junho de 2024 houve registro de 5 novas empresas em São Cristóvão do Sul, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, uma nova empresa se instalou na cidade. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 12 empresas.
Na região, somam-se 436 novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Lages, Curitibanos, Urubici, Otacílio Costa e Santa Cecília, que somaram um total de 342 novas empresas, o que representa 78,4% do total de empresas abertas na região no período.
Crescimento ano
Ranking UF
186
Crescimento Mês
1
5
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 1,7 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (204), seguido de operador de máquina de usinagem de madeira (produção em série) (179) e de carregador (veículos de transportes terrestres) (120). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,5 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em São Cristóvão do Sul pode ser considerada normal e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 62% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 11%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 16,5 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 13 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: transporte intermunicipal de carga (428), fabricação de fósforos de segurança (246) e administração pública em geral (234). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de fósforos de segurança e fabricação de motores e turbinas.
Potencial de Consumo
R$ 2,5 mil
Remuneração (R$)
1,7 mil
Empregos
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Oportunidades de negócio
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 16% do total de trabalhadores e está concentrada nos restaurantes e bares e nos postos de combustíveis, que empregam 122 trabalhadores.
Ao todo, existem 18 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de São Cristóvão do Sul é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.
Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.
Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, os restaurantes e bares e os postos de combustíveis se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso dos restaurantes e bares são 65 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de -67, resultando em uma diferença de 132 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso dos postos de combustíveis, o município possui um total de 116 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.
Diversificação dos Serviços
Baixa
Diversificação do Comércio
Baixa
Por outro lado, as atividades do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, as lojas de materiais de construção e as clínicas médicas demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas costuma apresentar uma taxa esperada de 75 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 65, resultando em uma diferença de -10. O mesmo ocorre para o setor das lojas de materiais de construção, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -10 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.
Destaca-se que os segmentos das clínicas médicas, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, as lojas de livros, cds e artigos esportivos, os serviços de bufê, o comércio atacadista de máquinas, o comércio atacadista de mercadorias em geral, os representantes comerciais e o comércio de motos representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.
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Última atualização: 02/07/2024
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