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Geração de Empregos

No acumulado de 2022, até novembro deste ano, o segmento da seleção e agenciamento de mão-de-obra apresentou um saldo de empregos de 12,6 mil vagas de trabalho. Ao todo, foram geradas 76,3 mil admissões e 63,7 mil desligamentos. Com isso, o setor apresentou uma variação de 5,71% no seu quadro total de trabalhadores.

No último mês, novembro, o desempenho do setor apresentou uma melhora em relação ao mês imediatamente anterior, com um saldo de 454, em novembro, e de 228, em outubro. Considerando os últimos 12 meses, a evolução do quadro de gerações de empregos no setor é considerada bem negativa em comparação aos demais grupos de atividade econômica, colocando o setor na 22° colocação entre os mais empregaram no ano.

Os estados que acumularam maior variação de emprego durante o ano foram: Santa Catarina (2,19 mil novas vagas geradas), Paraná (1,91 mil) e Distrito Federal (1,8 mil).

228

Mês atual

454

Mês anterior

62

Ano

12,6 mil

Ranking

19/01/2023

Última atualização:

Fontes de informação e referências:

Composição deste setor:

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes disponíveis, as análises e índices próprios são construídos a partir de fontes públicas.

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

Abertura de Empresas

Durante o ano de 2022, foram abertas 523 empresas para atuar com a seleção e agenciamento de mão-de-obra. No mês de dezembro, 30 novas empresas se somaram ao setor. Comparado ao mesmo mês do ano anterior, houve um crescimento de 26,7%.

Ao longo do ano, o desempenho do setor é negativo e a tendência de crescimento para os próximos meses é muito baixa. Em comparação com as demais atividades econômicas, a seleção e agenciamento de mão-de-obra possui uma relevância alta no cenário brasileiro de abertura de empresas.

No Brasil, a abertura de empresas do setor no ano foi liderada pelos seguintes estados: São Paulo (170 novas empresas), Paraná (56) e Minas Gerais (45).

Já no quesito de crescimento ao longo dos últimos doze meses, destacam-se: Piauí (13,8% crescimento ao mês), Mato Grosso do Sul (11% a.m.) e Paraná (1,8% a.m.).

38

Mês atual

30

Mês anterior

Acumulado no ano

523

Mercado de Trabalho

No Brasil, a seleção e agenciamento de mão-de-obra emprega um total de 220,5 mil de pessoas, o que a coloca como uma atividade de relevância alta, com uma participação de 0,16% no mercado de trabalho nacional.

Ao todo, são 4 mil estabelecimentos que geram estes empregos formais do setor. O segmento possui participação marcada por médias e grandes empresas com uma média de 54,7 funcionários para cada empresa.

O setor tem uma concentração regional considerada muito baixa, sendo que os estados com maior participação no emprego são: Rio de Janeiro (23,4%), São Paulo (14,6%) e Distrito Federal (9,7%).

No segmento, existem 1 microempreendedores individuais, o que faz com que o setor tenha uma represenatividade bem pequena em relação ao total de MEIs do Brasil. Além disso, a estrutura do segmento é muito mais voltada para vínculos formais de emprego, com cerca de 0,45 MEI para cada 100 mil trabalhadores.

46,41%

Estabelecimentos

4 mil

Participação MPE

Empregos

220,5 mil

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Tudo certo!

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