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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de São Carlos fica perto da cidade de Chapecó, Santa Catarina. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelo comércio de vestuário.

São Carlos é o 7º município mais populoso da pequena região de Chapecó, com 10,3 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 520,8 milhões de reais, sendo que 31,3% do valor adicionado advém da indústria, na sequência aparecem as participações dos serviços (30,6%), da agropecuária (24,7%) e da administração pública (13,3%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de São Carlos é de R$ 45,5 mil, valor inferior à média do estado (R$ 58,4 mil), da grande região de Chapecó (R$ 55,2 mil) e da pequena região de Chapecó (R$ 57,4 mil).

Tamanho e Localização

R$ 45,5 mil

PIB per capita (R$)

R$ 520,8 milhões

PIB (R$)

10,3 mil

População

Crescimento do PIB

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 6° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 165,6% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 76,8%.

Crescimento da População

Trinta anos atrás, a população do município era de 12,2 mil habitantes, o que representa uma queda de -15,9% no período. Este desempenho é o 11° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -6,8%.

Mais informações da estrutura da cidade:

Características Econômicas

São Carlos - SC é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo elevado potencial de consumo. O desempenho econômico e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são os pontos de atenção.

Crescimento Econômico

No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 163 funcionários. Além disso, houve incremento de 16 novas empresas na cidade durante o ano.

Índice Caravela

Tamanho e Localização

2,5

Geração de Empregos

De janeiro a março de 2024, foram registradas 564 admissões formais e 401 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 163 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 155.

Na pequena região de Chapecó este é o 6º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 7º que mais cresce na pequena região de Chapecó.

Ranking UF

33

Ranking per capita UF

401

Desligados

564

Admitidos

81

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Abertura de Empresas

Até abril de 2024 houve registro de 16 novas empresas em São Carlos, sendo que uma delas atua pela internet. Neste último mês, 5 novas empresas se instalaram. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (2). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 48 empresas.

Na região, somam-se 1,9 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Chapecó, Concórdia, Xanxerê, Joaçaba e São Miguel do Oeste, que somaram um total de 1,1 mil novas empresas, o que representa 60,7% do total de empresas abertas na região no período.

Crescimento ano

Ranking UF

82

Crescimento Mês

5

16

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 2,9 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de ajudante de confecção (313), seguido de costureiro na confecção em série (235) e de vendedor de comércio varejista (98). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,6 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em São Carlos pode ser considerada alta e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 54,1% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 23,8%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 8,6 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 0,2 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: confecção de peças do vestuário (1016), administração pública em geral (333) e alinhamento e balanceamento de veículos (115). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de confecção de peças do vestuário e alinhamento e balanceamento de veículos.

Potencial de Consumo

R$ 2,6 mil

Remuneração (R$)

2,9 mil

Empregos

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Fontes de informação e referências:

Esta pesquisa foi feita a partir de fontes de dados públicas, conforme abaixo:

 

  • PIB, dados do IBGE;

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

  • Frota de Veículos, dados do DENATRAN.

  • Agropecuária, dados do IBGE.

  • Estatísticas Bancárias, dados do Banco Central do Brasil.

Mais informações sobre as referências e metodologias podem ser encontradas aqui​.

Última atualização: 21/05/2024

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes que existem e trabalhamos a partir dos dados públicos para construções de análises e índices próprios, que ajudem no desenvolvimento da economia local.

Construído a partir de diversos indicadores, o Índice Caravela avalia cinco principais pilares econômicos das cidades: 1. Tamanho, 2. Potencial de consumo, 3. Crescimento, 4. Diversificação e 5. Sazonalidade.

Oportunidades de negócio

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 24% do total de trabalhadores e está concentrada nas auto mecânicas e nas lojas de informática, que empregam 233 trabalhadores.

Ao todo, existem 34 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de São Carlos é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as auto mecânicas e as lojas de informática se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das auto mecânicas são 131 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 9, resultando em uma diferença de 122 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso das lojas de informática, o município possui um total de 79 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversificação dos Serviços

Média

Diversificação do Comércio

Média

Por outro lado, as atividades do comércio atacadista de madeira e material de construção, os serviços de bufê e o comércio atacadista de máquinas demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento do comércio atacadista de madeira e material de construção costuma apresentar uma taxa esperada de 134 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 131, resultando em uma diferença de -3. O mesmo ocorre para o setor dos serviços de bufê, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -2 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos dos serviços de bufê, o comércio atacadista de mercadorias em geral, os representantes comerciais, os campings e albergues, as veterinárias e o comércio atacadista de eletrônicos e informática representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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