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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Guaraciaba fica perto da cidade de Ponte Nova, Minas Gerais. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelos esportes.

Guaraciaba é o 6º município mais populoso da pequena região de Ponte Nova, com 9,8 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 115,2 milhões de reais, sendo que 43,8% do valor adicionado advém da administração pública, na sequência aparecem as participações dos serviços (31%), da agropecuária (19,8%) e da indústria (5,4%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Guaraciaba é de R$ 11,2 mil, valor inferior à média do estado (R$ 40,1 mil), da grande região de Juíz de Fora (R$ 25,6 mil) e da pequena região de Ponte Nova (R$ 23,4 mil).

Tamanho e Localização

R$ 11,2 mil

PIB per capita (R$)

R$ 115,2 milhões

PIB (R$)

9,7 mil

População

Crescimento do PIB

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 6° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 159,6% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 37,9%.

Crescimento da População

Trinta anos atrás, a população do município era de 10,5 mil habitantes, o que representa uma queda de -7,5% no período. Este desempenho é o 7° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -7,4%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Guaraciaba - MG é uma pequena cidade que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pela alta regularidade das vendas no ano. O desempenho econômico e o baixo potencial de consumo são os pontos de atenção.

    Índice Caravela

    2,1

    Tamanho e Localização

    nota tamanho e localização

    Crescimento

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Potencial de Consumo

    Oportunidades

    Regularidade

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 9,7 mil

    Empregos formais: 2,4 mil

    PIB: R$ 115,2 milhões

    PIB per capita: R$ 11,2 mil

  • Tamanho e Localização

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 11 funcionários.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 8% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas clínicas médicas, que empregam 72 trabalhadores.

    Ao todo, existem 19 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Guaraciaba é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Geração de Empregos

De janeiro a abril de 2024, foram registradas 440 admissões formais e 429 desligamentos, resultando em um saldo de 11 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 57.

Na pequena região de Ponte Nova este é o 7º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 7º que mais cresce na pequena região de Ponte Nova.

Ranking UF

452

Ranking per capita UF

429

Desligados

440

Admitidos

432

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Abertura de Empresas

Crescimento ano

Ranking UF

Crescimento Mês

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 2,4 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de vigia (290), seguido de faxineiro (264) e de inspetor de alunos de escola pública (161). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 1,8 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,9 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Guaraciaba pode ser considerada muito baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 88,1% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 2,3%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 42,2 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 22,7 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros (1405), administração pública em geral (366) e coleta de resíduos não-perigosos (90). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros e serviços de tratamento de madeira.

Potencial de Consumo

R$ 1,8 mil

Remuneração (R$)

2,4 mil

Empregos

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Fontes de informação e referências:

Esta pesquisa foi feita a partir de fontes de dados públicas, conforme abaixo:

 

  • PIB, dados do IBGE;

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

  • Frota de Veículos, dados do DENATRAN.

  • Agropecuária, dados do IBGE.

  • Estatísticas Bancárias, dados do Banco Central do Brasil.

Mais informações sobre as referências e metodologias podem ser encontradas aqui​.

Última atualização: 04/06/2024

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes que existem e trabalhamos a partir dos dados públicos para construções de análises e índices próprios, que ajudem no desenvolvimento da economia local.

Construído a partir de diversos indicadores, o Índice Caravela avalia cinco principais pilares econômicos das cidades: 1. Tamanho, 2. Potencial de consumo, 3. Crescimento, 4. Diversificação e 5. Sazonalidade.

Oportunidades de negócio

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 8% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas clínicas médicas, que empregam 72 trabalhadores.

Ao todo, existem 19 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Guaraciaba é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam grau de desenvolvimento semelhante aos demais municípios.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as clínicas médicas e o comércio de motos se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das clínicas médicas são 27 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 8, resultando em uma diferença de 19 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso do comércio de motos, o município possui um total de 9 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversificação dos Serviços

Média

Diversificação do Comércio

Média

Por outro lado, as atividades das lojas de roupas e calçados, o comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas e os hotéis demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento das lojas de roupas e calçados costuma apresentar uma taxa esperada de 42 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 27, resultando em uma diferença de -15. O mesmo ocorre para o setor do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -10 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos do comércio de peças de veículos, o comércio atacadista de químicos, papel e sucatas, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, o comércio atacadista de madeira e material de construção, os serviços de bufê, o comércio atacadista de máquinas, o comércio atacadista de mercadorias em geral e os representantes comerciais representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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