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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Flórida fica perto da cidade de Maringá, Paraná. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.

Flórida é o 22º município mais populoso da pequena região de Maringá, com 2,7 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 80,6 milhões de reais, sendo que 33,8% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações dos serviços (30,8%), da administração pública (26,4%) e da indústria (9,1%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Flórida é de R$ 29,7 mil, valor inferior à média do estado (R$ 47,4 mil), da grande região de Maringá (R$ 41,8 mil) e da pequena região de Maringá (R$ 44,7 mil).

Tamanho e Localização

R$ 29,7 mil

PIB per capita (R$)

R$ 80,6 milhões

PIB (R$)

2,7 mil

População

Crescimento do PIB

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 23° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 211,1% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 42,8%.

Crescimento da População

Trinta anos atrás, a população do município era de 2,1 mil habitantes, o que representa um crescimento de 26,6% no período. Este desempenho é o 9° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -1,2%.

Mais informações da estrutura da cidade:

Características Econômicas

Flórida - PR é uma pequena cidade que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pela alta regularidade das vendas no ano. Por outro lado, o desempenho econômico é um fator de atenção.

Crescimento Econômico

No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 28 funcionários. Além disso, houve incremento de 4 novas empresas na cidade durante o ano.

Índice Caravela

Tamanho e Localização

2,3

Geração de Empregos

De janeiro a fevereiro de 2024, foram registradas 57 admissões formais e 29 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 28 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 12.

Na pequena região de Maringá este é o 11º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 2º que mais cresce na pequena região de Maringá.

Ranking UF

11

Ranking per capita UF

29

Desligados

57

Admitidos

161

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Abertura de Empresas

Até março de 2024 houve registro de 4 novas empresas em Flórida, sendo que uma delas atua pela internet. Neste último mês, 3 novas empresas se instalaram, sendo 1 com atuação pela internet. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (1). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 14 empresas.

Na região, somam-se 3 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Maringá, Umuarama, Campo Mourão, Cianorte e Paranavaí, que somaram um total de 2,1 mil novas empresas, o que representa 71,7% do total de empresas abertas na região no período.

Crescimento ano

Ranking UF

226

Crescimento Mês

3

4

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 476 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (32), seguido de alimentador de linha de produção (29) e de professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) (20). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,6 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Flórida pode ser considerada normal e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 67,1% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 5,2%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 24 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 21 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (207), fabricação de brinquedos e jogos recreativos (57) e fabricação de laticínios (33). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de brinquedos e jogos recreativos e serviços ambulantes de alimentação.

Potencial de Consumo

R$ 2,5 mil

Remuneração (R$)

476

Empregos

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Fontes de informação e referências:

Esta pesquisa foi feita a partir de fontes de dados públicas, conforme abaixo:

 

  • PIB, dados do IBGE;

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

  • Frota de Veículos, dados do DENATRAN.

  • Agropecuária, dados do IBGE.

  • Estatísticas Bancárias, dados do Banco Central do Brasil.

Mais informações sobre as referências e metodologias podem ser encontradas aqui​.

Última atualização: 4/16/2024

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes que existem e trabalhamos a partir dos dados públicos para construções de análises e índices próprios, que ajudem no desenvolvimento da economia local.

Construído a partir de diversos indicadores, o Índice Caravela avalia cinco principais pilares econômicos das cidades: 1. Tamanho, 2. Potencial de consumo, 3. Crescimento, 4. Diversificação e 5. Sazonalidade.

Oportunidades de negócio

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 14% do total de trabalhadores e está concentrada nos restaurantes e bares e no comércio de peças de veículos, que empregam 33 trabalhadores.

Ao todo, existem 10 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Flórida é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.

Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, os restaurantes e bares e o comércio de peças de veículos se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso dos restaurantes e bares são 22 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de -47, resultando em uma diferença de 69 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso do comércio de peças de veículos, o município possui um total de 36 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversificação dos Serviços

Baixa

Diversificação do Comércio

Baixa

Por outro lado, as atividades do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, as lojas de informática e os supermercados e lojas de variedades demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas costuma apresentar uma taxa esperada de 36 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 22, resultando em uma diferença de -14. O mesmo ocorre para o setor das lojas de informática, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -13 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos dos hotéis, o comércio atacadista de alimentos e bebidas, o comércio atacadista de químicos, papel e sucatas, o comércio atacadista de mercadorias em geral, o comércio atacadista de madeira e material de construção, as lojas de livros, cds e artigos esportivos, o comércio atacadista de máquinas e os representantes comerciais representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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