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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Colméia fica perto da cidade de Guaraí, Tocantins. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.

Colméia é o 3º município mais populoso da pequena região de Guaraí, com 8,9 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 182,8 milhões de reais, sendo que 35,5% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da administração pública (35,3%), da agropecuária (24,3%) e da indústria (4,8%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Colméia é de R$ 22,6 mil, valor inferior à média do estado (R$ 32,2 mil), da grande região de Araguaína (R$ 25,6 mil) e da pequena região de Guaraí (R$ 36,5 mil).

Tamanho e Localização

R$ 22,6 mil

PIB per capita (R$)

R$ 182,8 milhões

PIB (R$)

8,9 mil

População

Crescimento do PIB

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 6° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 177,5% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 37,7%.

Crescimento da População

Trinta anos atrás, a população do município era de 8,7 mil habitantes, o que representa um crescimento de 2,4% no período. Este desempenho é o 4° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 5,6%.

Mais informações da estrutura da cidade:

Características Econômicas

Colméia - TO é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo alto crescimento econômico. O baixo potencial de consumo e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são fatores de atenção.

Crescimento Econômico

No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 6 funcionários. Além disso, houve incremento de 1 novas empresas na cidade durante o ano.

Índice Caravela

Tamanho e Localização

2,9

Geração de Empregos

De janeiro a março de 2024, foram registradas 67 admissões formais e 61 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 6 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 0.

Na pequena região de Guaraí este é o 7º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 10º que mais cresce na pequena região de Guaraí.

Ranking UF

71

Ranking per capita UF

61

Desligados

67

Admitidos

56

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Abertura de Empresas

Até abril de 2024 houve registro de 1 nova empresa em Colméia, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, não foi identificada nenhuma nova empresa. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 5 empresas.

Na região, somam-se 718 novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Araguaína, Colinas do Tocantins, Guaraí, Araguatins e Augustinópolis, que somaram um total de 598 novas empresas, o que representa 83,3% do total de empresas abertas na região no período.

Crescimento ano

Ranking UF

79

Crescimento Mês

0

1

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 847 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de trabalhador agropecuário em geral (74), seguido de professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (60) e de trabalhador da pecuária (bovinos corte) (47). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,2 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Colméia pode ser considerada muito baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 65,3% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 6,2%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 23,1 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 18,8 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (276), serviços combinados de escritório e apoio administrativo (90) e criação de bovinos para corte (64). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de preparação do leite e preparação de subprodutos do abate.

Potencial de Consumo

R$ 2 mil

Remuneração (R$)

847

Empregos

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Fontes de informação e referências:

Esta pesquisa foi feita a partir de fontes de dados públicas, conforme abaixo:

 

  • PIB, dados do IBGE;

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

  • Frota de Veículos, dados do DENATRAN.

  • Agropecuária, dados do IBGE.

  • Estatísticas Bancárias, dados do Banco Central do Brasil.

Mais informações sobre as referências e metodologias podem ser encontradas aqui​.

Última atualização: 21/05/2024

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes que existem e trabalhamos a partir dos dados públicos para construções de análises e índices próprios, que ajudem no desenvolvimento da economia local.

Construído a partir de diversos indicadores, o Índice Caravela avalia cinco principais pilares econômicos das cidades: 1. Tamanho, 2. Potencial de consumo, 3. Crescimento, 4. Diversificação e 5. Sazonalidade.

Oportunidades de negócio

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 20% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas farmácias, óticas e perfumarias, que empregam 55 trabalhadores.

Ao todo, existem 19 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Colméia é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, o nível de diversificação do comércio é superior à média e a dos serviços é semelhante, o que significa maiores oportunidades.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, o comércio atacadista de mercadorias em geral e as farmácias, óticas e perfumarias se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso do comércio atacadista de mercadorias em geral são 10 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 1, resultando em uma diferença de 9 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso das farmácias, óticas e perfumarias, o município possui um total de 8 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversificação dos Serviços

Média

Diversificação do Comércio

Média

Por outro lado, as atividades dos restaurantes e bares, os supermercados e lojas de variedades e as padarias, açougues e fruteiras demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento dos restaurantes e bares costuma apresentar uma taxa esperada de 28 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 10, resultando em uma diferença de -18. O mesmo ocorre para o setor dos supermercados e lojas de variedades, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -14 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos dos hotéis, o comércio atacadista de alimentos e bebidas, as clínicas médicas, o comércio atacadista de químicos, papel e sucatas, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, o comércio atacadista de máquinas, os representantes comerciais e os campings e albergues representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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