Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Capitão fica perto da cidade de Lajeado, Rio Grande do Sul. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.
Capitão é o 17º município mais populoso da pequena região de Lajeado, com 2,9 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 95,4 milhões de reais, sendo que 53,1% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações da administração pública (25,5%), dos serviços (14,6%) e da indústria (6,7%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Capitão é de R$ 34,4 mil, valor inferior à média do estado (R$ 50,7 mil), da grande região de Santa Cruz do Sul - Lajeado (R$ 50,1 mil) e da pequena região de Lajeado (R$ 53,1 mil).
Tamanho e Localização
R$ 34,4 mil
PIB per capita (R$)
R$ 95,4 milhões
PIB (R$)
2,9 mil
População
Crescimento do PIB
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 18° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 166,3% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 57,8%.
Crescimento da População
Vinte anos atrás, a população do município era de 2,4 mil habitantes, o que representa um crescimento de 11,7% no período. Este desempenho é o 11° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 5,6%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Capitão - RS é uma pequena cidade que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pela alta regularidade das vendas no ano. Por outro lado, o baixo potencial de consumo é um fator de atenção.
Índice Caravela
2,4
Tamanho e Localização
Crescimento
Potencial de Consumo
Oportunidades
Regularidade
População: 2,9 mil
Empregos formais: 550
PIB: R$ 95,4 milhões
PIB per capita: R$ 34,4 mil
Tamanho e Localização
No ano, o município não apresenta movimentações no quadro de trabalhadores, com um saldo de 0 funcionários. Além disso, houve incremento de 5 novas empresas na cidade durante o ano.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 10% do total de trabalhadores e está concentrada nas lojas de informática e nos supermercados e lojas de variedades, que empregam 23 trabalhadores.
Ao todo, existem 14 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Capitão é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.
Geração de Empregos
De janeiro a maio de 2024, foram registradas 79 admissões formais e 79 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 0 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de -7.
Na pequena região de Lajeado este é o 19º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 19º que mais cresce na pequena região de Lajeado.
Ranking UF
354
Ranking per capita UF
79
Desligados
79
Admitidos
354
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Abertura de Empresas
Até junho de 2024 houve registro de 5 novas empresas em Capitão, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, 2 novas empresas se instalaram. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 5 empresas.
Na região, somam-se 1,8 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Lajeado, Santa Cruz do Sul, Venâncio Aires, Estrela e Teutônia, que somaram um total de 1,2 mil novas empresas, o que representa 65,2% do total de empresas abertas na região no período.
Crescimento ano
Ranking UF
315
Crescimento Mês
2
5
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 550 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de trabalhador da avicultura de corte (53), seguido de dirigente do serviço público municipal (48) e de professor de nível médio na educação infantil (31). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,6 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,5 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Capitão pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 61% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 5,7%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 18,5 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 21,2 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (193), fabricação de calçados de couro (72) e criação de frangos para corte (61). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de criação de frangos para corte e fabricação de calçados de couro.
Potencial de Consumo
R$ 2,6 mil
Remuneração (R$)
550
Empregos
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Oportunidades de negócio
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 10% do total de trabalhadores e está concentrada nas lojas de informática e nos supermercados e lojas de variedades, que empregam 23 trabalhadores.
Ao todo, existem 14 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Capitão é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.
Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.
Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as lojas de informática e as veterinárias se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das lojas de informática são 16 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de -26, resultando em uma diferença de 42 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso das veterinárias, o município possui um total de 3 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.
Diversificação dos Serviços
Baixa
Diversificação do Comércio
Baixa
Por outro lado, as atividades dos supermercados e lojas de variedades, as padarias, açougues e fruteiras e os hotéis demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento dos supermercados e lojas de variedades costuma apresentar uma taxa esperada de 38 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 16, resultando em uma diferença de -22. O mesmo ocorre para o setor das padarias, açougues e fruteiras, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -12 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.
Destaca-se que os segmentos das clínicas médicas, o comércio atacadista de químicos, papel e sucatas, o comércio atacadista de mercadorias em geral, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, os serviços de bufê, o comércio atacadista de madeira e material de construção, as lojas de livros, cds e artigos esportivos e o comércio atacadista de máquinas representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.
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Última atualização: 02/07/2024
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