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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Antônio Carlos fica perto da cidade de Florianópolis, Santa Catarina. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelos esportes.

Antônio Carlos é o 9º município mais populoso da grande região de Florianópolis, com 11,2 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 796,5 milhões de reais, sendo que 34,2% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações dos serviços (32,3%), da indústria (25,8%) e da administração pública (7,7%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Antônio Carlos é de R$ 91,4 mil, valor superior à média do estado (R$ 58,4 mil) e da região de Florianópolis (R$ 47 mil).

Tamanho e Localização

R$ 91,4 mil

PIB per capita (R$)

R$ 796,5 milhões

PIB (R$)

11,2 mil

População

Crescimento do PIB

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 7° melhor desempenho da região intermediária. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 165% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 32,9%.

Crescimento da População

Trinta anos atrás, a população do município era de 5,6 mil habitantes, o que representa um crescimento de 100% no período. Este desempenho é o 6° da região intermediária. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 36,5%.

Mais informações da estrutura da cidade:

Características Econômicas

Antônio Carlos - SC é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo elevado potencial de consumo. O pequeno número de novas oportunidades claras de negócios e o desempenho econômico são os pontos de atenção.

Crescimento Econômico

No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 10 funcionários. Além disso, houve incremento de 7 novas empresas na cidade durante o ano.

Índice Caravela

Tamanho e Localização

3,2

Geração de Empregos

De janeiro a fevereiro de 2024, foram registradas 227 admissões formais e 217 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 10 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de -5.

Na grande região de Florianópolis este é o 11º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 11º que mais cresce na grande região de Florianópolis.

Ranking UF

228

Ranking per capita UF

217

Desligados

227

Admitidos

204

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Abertura de Empresas

Até março de 2024 houve registro de 7 novas empresas em Antônio Carlos, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, 4 novas empresas se instalaram. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (2). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 29 empresas.

Na região, somam-se 3 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Florianópolis, Palhoça, São José, Biguaçu e Imbituba, que somaram um total de 3 mil novas empresas, o que representa 97,1% do total de empresas abertas na região no período.

Crescimento ano

Ranking UF

106

Crescimento Mês

4

7

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 2,9 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (306), seguido de ajudante de motorista (167) e de alimentador de linha de produção (115). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,9 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Antônio Carlos pode ser considerada alta e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 55,8% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 14,6%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 10,3 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 9,4 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: fabricação de refrigerantes (666), administração pública em geral (334) e transporte intermunicipal de carga (318). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de refrigerantes e cultivo de fibras.

Potencial de Consumo

R$ 2,9 mil

Remuneração (R$)

2,9 mil

Empregos

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Fontes de informação e referências:

Esta pesquisa foi feita a partir de fontes de dados públicas, conforme abaixo:

 

  • PIB, dados do IBGE;

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

  • Frota de Veículos, dados do DENATRAN.

  • Agropecuária, dados do IBGE.

  • Estatísticas Bancárias, dados do Banco Central do Brasil.

Mais informações sobre as referências e metodologias podem ser encontradas aqui​.

Última atualização: 4/23/2024

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes que existem e trabalhamos a partir dos dados públicos para construções de análises e índices próprios, que ajudem no desenvolvimento da economia local.

Construído a partir de diversos indicadores, o Índice Caravela avalia cinco principais pilares econômicos das cidades: 1. Tamanho, 2. Potencial de consumo, 3. Crescimento, 4. Diversificação e 5. Sazonalidade.

Oportunidades de negócio

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 22% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de roupas e calçados, que empregam 248 trabalhadores.

Ao todo, existem 35 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Antônio Carlos é considerada alta. Enquanto a diversidade dos serviços é média.

Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, os supermercados e lojas de variedades e as lojas de roupas e calçados se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso dos supermercados e lojas de variedades são 139 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 65, resultando em uma diferença de 74 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso das lojas de roupas e calçados, o município possui um total de 73 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversificação dos Serviços

Média

Diversificação do Comércio

Alta

Por outro lado, as atividades das clínicas médicas, os hotéis e o comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento das clínicas médicas costuma apresentar uma taxa esperada de 148 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 139, resultando em uma diferença de -9. O mesmo ocorre para o setor dos hotéis, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -9 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos das clínicas médicas, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, o comércio atacadista de madeira e material de construção, o comércio atacadista de máquinas, o comércio atacadista de mercadorias em geral, os representantes comerciais, o comércio de motos e as veterinárias representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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