Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Itaperuçu fica perto da cidade de Curitiba, Paraná. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelos serviços de saúde basica.
Itaperuçu é o 14º município mais populoso da pequena região de Curitiba, com 31,2 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 627 milhões de reais, sendo que 44% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da administração pública (23,7%), da indústria (22,9%) e da agropecuária (9,4%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Itaperuçu é de R$ 21,3 mil, valor inferior à média do estado (R$ 47,4 mil), da grande região de Curitiba (R$ 51,4 mil) e da pequena região de Curitiba (R$ 51,8 mil).
Size and Location
R$ 21,3 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 627 milhões
GDP (BRL)
31,2 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 17° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 120,3% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 38,7%.
Size and Location
Vinte anos atrás, a população do município era de 17,6 mil habitantes, o que representa um crescimento de 53% no período. Este desempenho é o 5° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 15,1%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Itaperuçu - PR é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O baixo potencial de consumo e o desempenho econômico são fatores de atenção.
Caravela Index
3,6
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 31,2 mil
Empregos formais: 4,4 mil
PIB: R$ 627 milhões
PIB per capita: R$ 21,3 mil
Size and Location
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 308 funcionários. Além disso, houve incremento de 32 novas empresas na cidade durante o ano.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 24% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 422 trabalhadores.
Ao todo, existem 28 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Itaperuçu é considerada alta. Enquanto a diversidade dos serviços é média.
Job Generation
De janeiro a maio de 2024, foram registradas 1,5 mil admissões formais e 1,2 mil desligamentos, resultando em um saldo positivo de 308 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 315.
Na pequena região de Curitiba este é o 12º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 9º que mais cresce na pequena região de Curitiba.
State Ranking
74
Rank pc UF
1.197
Off
1.505
admitted
53
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até junho de 2024 houve registro de 32 novas empresas em Itaperuçu, sendo que 3 atuam pela internet. Neste último mês, 2 novas empresas se instalaram. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (9). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 100 empresas.
Na região, somam-se 4,5 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de São José dos Pinhais, Colombo, Pinhais, Campo Largo e Fazenda Rio Grande, que somaram um total de 2,5 mil novas empresas, o que representa 55,3% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
85
Month Growth
2
32
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 4,4 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de pedreiro (364), seguido de servente de obras (289) e de mecânico de manutenção de máquinas, em geral (208). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 1,8 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Itaperuçu pode ser considerada muito baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 71,5% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 6,9%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 28,4 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 19,3 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: regulação das saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais (732), obras de alvenaria (389) e construção de edifícios (280). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de regulação das saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais e obras de alvenaria.
Consumption potential
R$ 1,8 mil
Compensation (BRL)
4,4 mil
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
business opportunities
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 24% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 422 trabalhadores.
Ao todo, existem 28 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Itaperuçu é considerada alta. Enquanto a diversidade dos serviços é média.
Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, o nível de diversificação do comércio é semelhante à média e a dos serviços é inferior, o que significa maiores oportunidades.
Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as lojas de materiais de construção e os campings e albergues se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das lojas de materiais de construção são 182 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 168, resultando em uma diferença de 14 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso dos campings e albergues, o município possui um total de 0 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.
Diversification of Services
Média
Trade Diversification
Alta
Por outro lado, as atividades das clínicas médicas, os restaurantes e bares e as lojas de roupas e calçados demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento das clínicas médicas costuma apresentar uma taxa esperada de 260 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 182, resultando em uma diferença de -78. O mesmo ocorre para o setor dos restaurantes e bares, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -68 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.
Destaca-se que os segmentos do comércio atacadista de alimentos e bebidas, os hotéis, as lojas de livros, cds e artigos esportivos, o comércio de motos, os representantes comerciais, o comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, o comércio atacadista de eletrônicos e informática e as veterinárias representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.
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Itaperuçu - PR
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COMPARATIVO REGIONAL
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⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 02/07/2024
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.