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Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Santa Bárbara fica perto da região de Belo Horizonte, Minas Gerais. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pela cultura e lazer.

Santa Bárbara é o 5º município mais populoso da pequena região de Santa Bárbara - Ouro Preto, com 30,5 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 1,6 bilhão de reais, sendo que 59,3% do valor adicionado advém da indústria, na sequência aparecem as participações dos serviços (28,9%), da administração pública (10,4%) e da agropecuária (1,4%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Santa Bárbara é de R$ 51,1 mil, valor superior à média do estado (R$ 40,1 mil) e da grande região de Belo Horizonte (R$ 51 mil), mas inferior à média dos municípios da pequena região de Santa Bárbara - Ouro Preto (R$ 150,4 mil).

Tamanho e Localização

R$ 51,1 mil

PIB per capita (R$)

R$ 1,6 bilhão

PIB (R$)

30,4 mil

População

Crescimento do PIB

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 6° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 541,6% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 126,4%.

Crescimento da População

Trinta anos atrás, a população do município era de 25,9 mil habitantes, o que representa um crescimento de 17,5% no período. Este desempenho é o 5° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 0,1%.

Mais informações da estrutura da cidade:

Características Econômicas

Santa Bárbara - MG é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo elevado potencial de consumo. O desempenho econômico e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são os pontos de atenção.

Crescimento Econômico

No ano, o município apresenta mais demissões que admissões, com um saldo de -156 funcionários. Além disso, houve incremento de 23 novas empresas na cidade durante o ano.

Índice Caravela

Tamanho e Localização

3,2

Geração de Empregos

De janeiro a fevereiro de 2024, foram registradas 445 admissões formais e 601 desligamentos, resultando em um saldo negativo de -156 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 66.

Na pequena região de Santa Bárbara - Ouro Preto este é o 5º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 5º que mais cresce na pequena região de Santa Bárbara - Ouro Preto.

Ranking UF

827

Ranking per capita UF

601

Desligados

445

Admitidos

849

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Abertura de Empresas

Até março de 2024 houve registro de 23 novas empresas em Santa Bárbara, sendo que 4 atuam pela internet. Neste último mês, 6 novas empresas se instalaram, sendo 2 com atuação pela internet. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (8). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 71 empresas.

Na região, somam-se 9,9 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Belo Horizonte, Contagem, Betim, Nova Lima e Sete Lagoas, que somaram um total de 8,6 mil novas empresas, o que representa 86,3% do total de empresas abertas na região no período.

Crescimento ano

Ranking UF

96

Crescimento Mês

6

23

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 7,3 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de auxiliar de escritório (322), seguido de vendedor de comércio varejista (315) e de motorista de ônibus urbano (307). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 3 mil, valor acima da média do estado, de R$ 2,9 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Santa Bárbara pode ser considerada alta e é relativamente superior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 38,8% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 20,5%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 7,2 pontos percentuais menor que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 4,6 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: extração de minério de metais preciosos (1556), administração pública em geral (1052) e apoio à produção florestal (432). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de extração de minério de metais preciosos e apoio à produção florestal.

Potencial de Consumo

R$ 3,5 mil

Remuneração (R$)

7,3 mil

Empregos

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Fontes de informação e referências:

Esta pesquisa foi feita a partir de fontes de dados públicas, conforme abaixo:

 

  • PIB, dados do IBGE;

  • Saldo de Empregos, dados do CAGED (Ministério do Trabalho);

  • Mercado de trabalho, dados da RAIS (Ministério do Trabalho);

  • Abertura de Empresas, dados do Ministério da Economia;

  • Frota de Veículos, dados do DENATRAN.

  • Agropecuária, dados do IBGE.

  • Estatísticas Bancárias, dados do Banco Central do Brasil.

Mais informações sobre as referências e metodologias podem ser encontradas aqui​.

Última atualização: 4/6/2024

Sempre trabalhamos com as informações mais recentes que existem e trabalhamos a partir dos dados públicos para construções de análises e índices próprios, que ajudem no desenvolvimento da economia local.

Construído a partir de diversos indicadores, o Índice Caravela avalia cinco principais pilares econômicos das cidades: 1. Tamanho, 2. Potencial de consumo, 3. Crescimento, 4. Diversificação e 5. Sazonalidade.

Oportunidades de negócio

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 24% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de roupas e calçados, que empregam 491 trabalhadores.

Ao todo, existem 46 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Santa Bárbara é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.

Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, o comércio atacadista de mercadorias em geral e o comércio atacadista de máquinas se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso do comércio atacadista de mercadorias em geral são 129 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 98, resultando em uma diferença de 31 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso do comércio atacadista de máquinas, o município possui um total de 16 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversificação dos Serviços

Alta

Diversificação do Comércio

Alta

Por outro lado, as atividades dos restaurantes e bares, as clínicas médicas e o comércio atacadista de alimentos e bebidas demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento dos restaurantes e bares costuma apresentar uma taxa esperada de 173 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 129, resultando em uma diferença de -44. O mesmo ocorre para o setor das clínicas médicas, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -40 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos do comércio atacadista de roupas e cosméticos, o comércio atacadista de madeira e material de construção, os representantes comerciais, o comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, o comércio atacadista de eletrônicos e informática e as veterinárias representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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