Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Capelinha fica perto da região de Teófilo Otoni, Minas Gerais. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pela cultura e lazer.
Capelinha é o 1º município mais populoso da pequena região de Capelinha, com 39,6 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 888,1 milhões de reais, sendo que 44,7% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da agropecuária (22%), da administração pública (21,9%) e da indústria (11,5%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Capelinha é de R$ 23,2 mil, valor inferior à média do estado (R$ 40,1 mil), mas superior à grande região de Teófilo Otoni (R$ 14,9 mil) e à pequena região de Capelinha (R$ 17,1 mil).
Tamanho e Localização
R$ 23,2 mil
PIB per capita (R$)
R$ 888,1 milhões
PIB (R$)
39,5 mil
População
Crescimento do PIB
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 246,8% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 63,4%.
Crescimento da População
Trinta anos atrás, a população do município era de 30,3 mil habitantes, o que representa um crescimento de 30,6% no período. Este desempenho é o 1° da região intermediária. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 5,4%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Capelinha - MG é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O pequeno número de novas oportunidades claras de negócios e o baixo potencial de consumo são os pontos de atenção.
Índice Caravela
3,4
Tamanho e Localização
Crescimento
Potencial de Consumo
Oportunidades
Regularidade
População: 39,5 mil
Empregos formais: 6,5 mil
PIB: R$ 888,1 milhões
PIB per capita: R$ 23,2 mil
Tamanho e Localização
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 258 funcionários. Além disso, houve incremento de 70 novas empresas na cidade durante o ano.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 32% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 698 trabalhadores.
Ao todo, existem 46 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Capelinha é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.
Geração de Empregos
De janeiro a julho de 2024, foram registradas 2 mil admissões formais e 1,7 mil desligamentos, resultando em um saldo positivo de 258 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 437.
Na pequena região de Capelinha este é o melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 3º que mais cresce na pequena região de Capelinha.
Ranking UF
268
Ranking per capita UF
1.728
Desligados
1.986
Admitidos
131
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Abertura de Empresas
Até agosto de 2024 houve registro de 70 novas empresas em Capelinha, sendo que 19 atuam pela internet. Neste último mês, 14 novas empresas se instalaram, sendo 4 com atuação pela internet. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (7). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 96 empresas.
Na região, somam-se 1,1 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Teófilo Otoni, Diamantina, Nanuque, Capelinha e Itamarandiba, que somaram um total de 670 novas empresas, o que representa 58,8% do total de empresas abertas na região no período.
Crescimento ano
Ranking UF
99
Crescimento Mês
14
70
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 6,5 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de vendedor de comércio varejista (482), seguido de auxiliar de escritório (428) e de faxineiro (425). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,1 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,9 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Capelinha pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 65,7% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 12,3%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 19,7 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 12,7 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: ensino fundamental (894), comércio varejista de supermercados (404) e cultivo de eucalipto (329). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de serrarias sem desdobramento de madeira me bruto e cultivo de eucalipto.
Potencial de Consumo
R$ 2,1 mil
Remuneração (R$)
6,5 mil
Empregos
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Oportunidades de negócio
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 32% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 698 trabalhadores.
Ao todo, existem 46 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Capelinha é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.
Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, o nível de diversificação do comércio é superior à média e a dos serviços é semelhante, o que significa maiores oportunidades.
Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as lojas de materiais de construção e o comércio de peças de veículos se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das lojas de materiais de construção são 256 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 235, resultando em uma diferença de 21 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso do comércio de peças de veículos, o município possui um total de 14 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.
Diversificação dos Serviços
Alta
Diversificação do Comércio
Alta
Por outro lado, as atividades das clínicas médicas, os restaurantes e bares e as padarias, açougues e fruteiras demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento das clínicas médicas costuma apresentar uma taxa esperada de 306 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 256, resultando em uma diferença de -50. O mesmo ocorre para o setor dos restaurantes e bares, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -46 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.
Destaca-se que os segmentos do comércio atacadista de mercadorias em geral, o comércio atacadista de máquinas, os representantes comerciais, o comércio atacadista de eletrônicos e informática, as veterinárias e os campings e albergues representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.
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Última atualização: 03/09/2024
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