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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Tapiratiba fica perto da cidade de São José do Rio Pardo - Mococa, São Paulo. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.

Tapiratiba é o 4º município mais populoso da pequena região de São José do Rio Pardo - Mococa, com 11,8 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 301,2 milhões de reais, sendo que 44,4% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da agropecuária (25,5%), da administração pública (21,2%) e da indústria (9%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Tapiratiba é de R$ 23,3 mil, valor inferior à média do estado (R$ 58,3 mil), da grande região de Campinas (R$ 74,1 mil) e da pequena região de São José do Rio Pardo - Mococa (R$ 39,6 mil).

Size and Location

R$ 23,3 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 301,2 milhões

GDP (BRL)

11,8 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 6° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 79,2% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de -1,9%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 11,8 mil habitantes, o que representa um crescimento de 0,1% no período. Este desempenho é o 4° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -9,6%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Tapiratiba - SP é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O pequeno número de novas oportunidades claras de negócios e o baixo potencial de consumo são os pontos de atenção.

    Caravela Index

    2,6

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 11,8 mil

    Empregos formais: 2,8 mil

    PIB: R$ 301,2 milhões

    PIB per capita: R$ 23,3 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 62 funcionários.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 19% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas clínicas médicas, que empregam 206 trabalhadores.

    Ao todo, existem 34 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Tapiratiba é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Job Generation

De janeiro a maio de 2024, foram registradas 479 admissões formais e 417 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 62 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 123.

Na pequena região de São José do Rio Pardo - Mococa este é o 5º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 5º que mais cresce na pequena região de São José do Rio Pardo - Mococa.

State Ranking

371

Rank pc UF

417

Off

479

admitted

361

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

year growth

State Ranking

Month Growth

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 2,8 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de trabalhador volante da agricultura (182), seguido de trabalhador da cultura de café (157) e de professor daeducação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (133). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,5 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,9 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Tapiratiba pode ser considerada normal e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 62,6% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 13,9%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 27,7 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 19,1 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita (556), fabricação de açúcar (491) e administração pública em geral (454). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita e fabricação de açúcar.

Consumption potential

R$ 2,5 mil

Compensation (BRL)

2,8 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

business opportunities

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 19% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas clínicas médicas, que empregam 206 trabalhadores.

Ao todo, existem 34 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Tapiratiba é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Ainda assim, comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, tanto o comércio quanto os serviços apresentam maior grau de desenvolvimento comercial.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, os supermercados e lojas de variedades e as clínicas médicas se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso dos supermercados e lojas de variedades são 128 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 78, resultando em uma diferença de 50 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso das clínicas médicas, o município possui um total de 49 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversification of Services

Média

Trade Diversification

Média

Por outro lado, as atividades do comércio atacadista de alimentos e bebidas, os hotéis e as lojas de materiais de construção demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento do comércio atacadista de alimentos e bebidas costuma apresentar uma taxa esperada de 141 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 128, resultando em uma diferença de -13. O mesmo ocorre para o setor dos hotéis, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -10 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, o comércio atacadista de mercadorias em geral, o comércio atacadista de máquinas, o comércio de motos, os representantes comerciais, os campings e albergues, as veterinárias e o comércio atacadista de eletrônicos e informática representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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Tapiratiba - SP

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PESQUISA DE MERCADO

COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 02/07/2024

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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