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Considerado uma capital regional de média influência no estado, o município de Sobral é um polo regional do estado. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para estudos.

Sobral é o 1º município mais populoso da grande região de Sobral, com 203 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 5,4 bilhões de reais, sendo que 53,6% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da indústria (25,4%), da administração pública (19,9%) e da agropecuária (1,1%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Sobral é de R$ 25,4 mil, valor superior à média do estado (R$ 21,1 mil), da grande região de Sobral (R$ 15 mil) e da pequena região de Sobral (R$ 16,2 mil).

Size and Location

R$ 25,4 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 5,4 bilhões

GDP (BRL)

201,5 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o melhor desempenho da região intermediária. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 111,3% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 30,2%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 127,5 mil habitantes, o que representa um crescimento de 59,2% no período. Este desempenho é o 3° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -0,3%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Sobral - CE é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O desempenho econômico e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são fatores de atenção.

    Caravela Index

    3,5

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 201,5 mil

    Empregos formais: 54,2 mil

    PIB: R$ 5,4 bilhões

    PIB per capita: R$ 25,4 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 2159 funcionários. Além disso, houve incremento de 640 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 27% do total de trabalhadores e está concentrada nas clínicas médicas e nos supermercados e lojas de variedades, que empregam 5,9 mil trabalhadores.

    Ao todo, existem 67 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Sobral é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.

Job Generation

De janeiro a agosto de 2024, foram registradas 10,7 mil admissões formais e 8,6 mil desligamentos, resultando em um saldo positivo de 2159 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 763.

Na grande região de Sobral este é o melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 3º que mais cresce na pequena região de Sobral.

State Ranking

9

Rank pc UF

8.555

Off

10.714

admitted

2

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até setembro de 2024 houve registro de 640 novas empresas em Sobral, sendo que 130 atuam pela internet. Neste último mês, 94 novas empresas se instalaram, sendo 14 com atuação pela internet. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (85). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 665 empresas.

Na região, somam-se 2,6 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Sobral, Tianguá, Cruz, Camocim e Acaraú, que somaram um total de 1,3 mil novas empresas, o que representa 48,4% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

4

Month Growth

94

640

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 54,2 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de trabalhador polivalente da confecção de calçados (7363), seguido de técnico de enfermagem (2816) e de vendedor de comércio varejista (2419). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,3 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,8 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Sobral pode ser considerada normal e é relativamente superior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 53,9% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 17,5%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 8,2 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 6,2 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: fabricação de calçados (11532), administração pública em geral (8730) e associações de defesa de direitos sociais (2697). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de calçados e atividades associativas.

Consumption potential

R$ 2,3 mil

Compensation (BRL)

54,2 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

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Sobral - CE

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COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 01/10/2024

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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