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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Santana do Matos fica perto da cidade de Açu, Rio Grande do Norte. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pela cultura e lazer.

Santana do Matos é o 6º município mais populoso da pequena região de Açu, com 12,5 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 147 milhões de reais, sendo que 55,7% do valor adicionado advém da administração pública, na sequência aparecem as participações dos serviços (29,4%), da agropecuária (11,1%) e da indústria (3,8%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Santana do Matos é de R$ 12,5 mil, valor inferior à média do estado (R$ 22,5 mil), da grande região de Mossoró (R$ 23,9 mil) e da pequena região de Açu (R$ 30,9 mil).

Size and Location

R$ 12,5 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 147 milhões

GDP (BRL)

12,5 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 12° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de -2,8% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 29,8%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 17,2 mil habitantes, o que representa uma queda de -27,5% no período. Este desempenho é o 13° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -7,4%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Santana do Matos - RN é uma pequena cidade que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pela alta regularidade das vendas no ano. O baixo potencial de consumo e o desempenho econômico são os pontos de atenção.

    Caravela Index

    2,9

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 12,5 mil

    Empregos formais: 870

    PIB: R$ 147 milhões

    PIB per capita: R$ 12,5 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 5 funcionários. Além disso, houve incremento de 20 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 19% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas padarias, açougues e fruteiras, que empregam 80 trabalhadores.

    Ao todo, existem 16 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Santana do Matos é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.

Job Generation

De janeiro a novembro de 2024, foram registradas 63 admissões formais e 58 desligamentos, resultando em um saldo de 5 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de -13.

Na pequena região de Açu este é o 9º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 9º que mais cresce na pequena região de Açu.

State Ranking

109

Rank pc UF

58

Off

63

admitted

97

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até dezembro de 2024 houve registro de 20 novas empresas em Santana do Matos, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, 2 novas empresas se instalaram. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (1). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 20 empresas.

Na região, somam-se 1,3 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Mossoró, Pau dos Ferros, Apodi, Baraúna e Angicos, que somaram um total de 898 novas empresas, o que representa 67,3% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

33

Month Growth

2

20

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 870 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de professor de ensino superior na área de didática (115), seguido de auxiliar de escritório (100) e de agente comunitário de saúde (43). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,3 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,9 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Santana do Matos pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 66% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 3,3%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 22,7 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 20,6 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (585), comércio varejista de supermercados (30) e transporte intermunicipal de carga (30). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de administração pública em geral e padaria e confeitaria de revenda.

Consumption potential

R$ 2,3 mil

Compensation (BRL)

870

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

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Santana do Matos - RN

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COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 03/01/2025

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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