Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Santa Branca fica perto da cidade de São José dos Campos, São Paulo. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.
Santa Branca é o 5º município mais populoso da pequena região de São José dos Campos, com 14 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 312,8 milhões de reais, sendo que 46,1% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da indústria (25,9%), da administração pública (25,3%) e da agropecuária (2,7%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Santa Branca é de R$ 21 mil, valor inferior à média do estado (R$ 58,3 mil), da grande região de São José dos Campos (R$ 60,5 mil) e da pequena região de São José dos Campos (R$ 60,3 mil).
Size and Location
R$ 21 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 312,8 milhões
GDP (BRL)
14 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 7° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 48,1% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 42,7%.
Size and Location
Trinta anos atrás, a população do município era de 10,3 mil habitantes, o que representa um crescimento de 35,6% no período. Este desempenho é o 6° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -4,3%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Santa Branca - SP é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo alto crescimento econômico. O baixo potencial de consumo e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são fatores de atenção.
Caravela Index
2,9
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 14 mil
Empregos formais: 2,3 mil
PIB: R$ 312,8 milhões
PIB per capita: R$ 21 mil
Size and Location
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 103 funcionários. Além disso, houve incremento de 17 novas empresas na cidade durante o ano.
O Ranking de Empreendedorismo da Caravela coloca o município de Santa Branca - SP entre as 459 melhores cidades do estado para se fazer negócios. Com um índice final de 61,8 pontos, a cidade tem mais força nos indicadores de Densidade (73,3 pontos) e Crescimento (73,27). Por outro lado, ainda enfrenta desafios nos quesitos Diversificação (47,5 pontos) e Sobrevivência (47,51), que obtiveram pontuação mais baixa.
Ao todo, existem 27 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Santa Branca é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.
Job Generation
De janeiro a abril de 2025, foram registradas 392 admissões formais e 289 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 103 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 57.
Na pequena região de São José dos Campos este é o 6º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 3º que mais cresce na pequena região de São José dos Campos.
State Ranking
269
Rank pc UF
289
Off
392
admitted
301
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até maio de 2025 houve registro de 17 novas empresas em Santa Branca, sendo que 6 atuam pela internet. Neste último mês, 3 novas empresas se instalaram, sendo 1 com atuação pela internet. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (3). No ano de 2024 inteiro, foram registradas 39 empresas.
Na região, somam-se 5,1 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de São José dos Campos, Taubaté, Jacareí, Pindamonhangaba e Caraguatatuba, que somaram um total de 3,8 mil novas empresas, o que representa 74,5% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
298
Month Growth
3
17
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 2,3 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de trabalhador agropecuário em geral (210), seguido de faxineiro (173) e de alimentador de linha de produção (142). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,3 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,9 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Santa Branca pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 64,8% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 8,1%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 30 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 24,9 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (616), fabricação de fios, cabos e condutores elétricos (154) e apoio à produção florestal (127). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de apoio à produção florestal e fabricação de artigos do vestuário.
Consumption potential
R$ 2,3 mil
Compensation (BRL)
2,3 mil
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Help us improve our services
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 09/06/2025
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.
