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Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Princesa Isabel fica perto da região de Patos, Paraíba. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelos esportes.

Princesa Isabel é o 1º município mais populoso da pequena região de Princesa Isabel, com 21,1 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 266,3 milhões de reais, sendo que 45,7% do valor adicionado advém da administração pública, na sequência aparecem as participações dos serviços (32%), da agropecuária (18,1%) e da indústria (4,3%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Princesa Isabel é de R$ 11,2 mil, valor inferior à média do estado (R$ 19,1 mil) e da grande região de Patos (R$ 13,3 mil), mas superior à média dos municípios da pequena região de Princesa Isabel (R$ 9,9 mil).

Size and Location

R$ 11,2 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 266,3 milhões

GDP (BRL)

21,1 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 173,6% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 23%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 22,2 mil habitantes, o que representa uma queda de -5% no período. Este desempenho é o 2° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -9,2%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Princesa Isabel - PB é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O baixo potencial de consumo e o desempenho econômico são os pontos de atenção.

    Caravela Index

    3,2

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 21,1 mil

    Empregos formais: 1,9 mil

    PIB: R$ 266,3 milhões

    PIB per capita: R$ 11,2 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 105 funcionários. Além disso, houve incremento de 29 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 23% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas farmácias, óticas e perfumarias, que empregam 159 trabalhadores.

    Ao todo, existem 31 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Princesa Isabel é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Job Generation

De janeiro a novembro de 2024, foram registradas 456 admissões formais e 351 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 105 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 54.

Na pequena região de Princesa Isabel este é o melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 9º que mais cresce na grande região de Patos.

State Ranking

39

Rank pc UF

351

Off

456

admitted

21

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até dezembro de 2024 houve registro de 29 novas empresas em Princesa Isabel, sendo que 2 atuam pela internet. Neste último mês, 4 novas empresas se instalaram. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (6). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 33 empresas.

Na região, somam-se 607 novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Patos, São Bento, Catolé do Rocha, Pombal e Itaporanga, que somaram um total de 401 novas empresas, o que representa 66,1% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

21

Month Growth

4

29

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 1,9 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de assistente administrativo (310), seguido de trabalhador da avicultura de postura (117) e de professor de nível médio no ensino fundamental (97). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 1,9 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,6 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Princesa Isabel pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 59% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 13,2%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 9,9 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 9,5 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (877), produção de ovos (194) e criação de frangos para corte (160). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de produção de ovos e criação de frangos para corte.

Consumption potential

R$ 1,9 mil

Compensation (BRL)

1,9 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

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Princesa Isabel - PB

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COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 03/01/2025

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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