Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Porto Estrela fica perto da cidade de Tangará da Serra, Mato Grosso.
Porto Estrela é o 8º município mais populoso da pequena região de Tangará da Serra, com 3,2 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 83,6 milhões de reais, sendo que 45,3% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações da administração pública (32,8%), dos serviços (12,5%) e da indústria (9,4%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Porto Estrela é de R$ 29,9 mil, valor inferior à média do estado (R$ 65,4 mil), da grande região de Cuiabá (R$ 58,1 mil) e da pequena região de Tangará da Serra (R$ 93,6 mil).
Size and Location
R$ 29,9 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 83,6 milhões
GDP (BRL)
3,2 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 8° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 172,1% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 50,3%.
Size and Location
Vinte anos atrás, a população do município era de 4,8 mil habitantes, o que representa uma queda de -29,5% no período. Este desempenho é o 8° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 5,2%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Porto Estrela - MT é uma pequena cidade que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pelo alto crescimento econômico. Por outro lado, o baixo potencial de consumo é um fator de atenção.
Caravela Index
2,8
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 3,2 mil
Empregos formais: 543
PIB: R$ 83,6 milhões
PIB per capita: R$ 29,9 mil
Size and Location
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 10 funcionários. Além disso, houve incremento de 5 novas empresas na cidade durante o ano.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 10% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 28 trabalhadores.
Ao todo, existem 10 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Porto Estrela é considerada muito baixa. Enquanto a diversidade dos serviços é baixa.
Job Generation
De janeiro a maio de 2024, foram registradas 59 admissões formais e 49 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 10 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 9.
Na pequena região de Tangará da Serra este é o 7º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 7º que mais cresce na pequena região de Tangará da Serra.
State Ranking
86
Rank pc UF
49
Off
59
admitted
102
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até junho de 2024 houve registro de 5 novas empresas em Porto Estrela, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, uma nova empresa se instalou na cidade. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (1). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 3 empresas.
Na região, somam-se 6,1 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Cuiabá, Várzea Grande, Tangará da Serra, Campo Novo do Parecis e Campo Verde, que somaram um total de 5,3 mil novas empresas, o que representa 87,5% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
121
Month Growth
1
5
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 543 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de trabalhador agropecuário em geral (69), seguido de trabalhador da pecuária (bovinos corte) (33) e de gerente administrativo (29). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,9 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Porto Estrela pode ser considerada normal e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 55,2% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 4,1%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 15,4 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 20,9 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (210), criação de bovinos para corte (177) e extração de calcário e dolomita (51). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de extração de calcário e dolomita e criação de bovinos para corte.
Consumption potential
R$ 2,9 mil
Compensation (BRL)
543
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
business opportunities
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 10% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 28 trabalhadores.
Ao todo, existem 10 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Porto Estrela é considerada muito baixa. Enquanto a diversidade dos serviços é baixa.
Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, o nível de diversificação do comércio é inferior à média e a dos serviços é semelhante, o que significa maior concorrência.
Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, os supermercados e lojas de variedades e as farmácias, óticas e perfumarias se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso dos supermercados e lojas de variedades são 19 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 6, resultando em uma diferença de 13 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso das farmácias, óticas e perfumarias, o município possui um total de 10 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.
Diversification of Services
Baixa
Trade Diversification
Muito Baixa
Por outro lado, as atividades dos restaurantes e bares, os hotéis e o comércio atacadista de alimentos e bebidas demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento dos restaurantes e bares costuma apresentar uma taxa esperada de 33 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 19, resultando em uma diferença de -14. O mesmo ocorre para o setor dos hotéis, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -11 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.
Destaca-se que os segmentos das clínicas médicas, o comércio de peças de veículos, o comércio atacadista de mercadorias em geral, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, os serviços de bufê, as lojas de livros, cds e artigos esportivos, o comércio atacadista de máquinas e os representantes comerciais representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.
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Porto Estrela - MT
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COMPARATIVO REGIONAL
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 02/07/2024
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.