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Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Picos é um polo regional do estado. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelos serviços de saúde basica.

Picos é o 1º município mais populoso da grande região de Picos, com 83,1 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 1,9 bilhão de reais, sendo que 62,6% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da administração pública (22,9%), da indústria (11,3%) e da agropecuária (3,1%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Picos é de R$ 24,7 mil, valor superior à média do estado (R$ 19,5 mil), da grande região de Picos (R$ 14,6 mil) e da pequena região de Picos (R$ 14,7 mil).

Size and Location

R$ 24,7 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 1,9 bilhão

GDP (BRL)

82,6 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o melhor desempenho da região intermediária. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 184,2% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 38,8%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 78,4 mil habitantes, o que representa um crescimento de 6% no período. Este desempenho é o 6° da região intermediária. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 8,3%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Picos - PI é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O desempenho econômico e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são fatores de atenção.

    Caravela Index

    3,6

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 82,6 mil

    Empregos formais: 14,7 mil

    PIB: R$ 1,9 bilhão

    PIB per capita: R$ 24,7 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 955 funcionários. Além disso, houve incremento de 447 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 42% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e no comércio atacadista de alimentos e bebidas, que empregam 1,9 mil trabalhadores.

    Ao todo, existem 62 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Picos é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.

Job Generation

De janeiro a novembro de 2024, foram registradas 4,6 mil admissões formais e 3,6 mil desligamentos, resultando em um saldo positivo de 955 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 449.

Na grande região de Picos este é o melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 3º que mais cresce na grande região de Picos.

State Ranking

8

Rank pc UF

3.603

Off

4.558

admitted

2

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até dezembro de 2024 houve registro de 447 novas empresas em Picos, sendo que 50 atuam pela internet. Neste último mês, 29 novas empresas se instalaram, sendo 1 com atuação pela internet. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (47). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 305 empresas.

Na região, somam-se 769 novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Picos, Oeiras, Paulistana, Jaicós e Marcolândia, que somaram um total de 619 novas empresas, o que representa 80,5% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

3

Month Growth

29

447

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 14,7 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de vendedor de comércio varejista (1195), seguido de assistente administrativo (764) e de auxiliar de escritório (591). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,1 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,8 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Picos pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 65,3% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 12,9%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 21,7 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 11,9 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (2585), comércio varejista de hipermercados (369) e comércio varejista de supermercados (369). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de comércio atacadista de produtos alimentícios em geral e comércio atacadista de bebidas.

Consumption potential

R$ 2,1 mil

Compensation (BRL)

14,7 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

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Picos - PI

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COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 03/01/2025

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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