Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Pedras de Maria da Cruz fica perto da cidade de Januária, Minas Gerais. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.
Pedras de Maria da Cruz é o 5º município mais populoso da pequena região de Januária, com 10,4 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 109,6 milhões de reais, sendo que 55,6% do valor adicionado advém da administração pública, na sequência aparecem as participações dos serviços (24,7%), da agropecuária (16,6%) e da indústria (3,1%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Pedras de Maria da Cruz é de R$ 8,9 mil, valor inferior à média do estado (R$ 40,1 mil), da grande região de Montes Claros (R$ 19,4 mil) e da pequena região de Januária (R$ 10,9 mil).
Size and Location
R$ 8,9 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 109,6 milhões
GDP (BRL)
10,4 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 5° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 167,6% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 37%.
Size and Location
Vinte anos atrás, a população do município era de 7,7 mil habitantes, o que representa um crescimento de 16,3% no período. Este desempenho é o 3° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -7,5%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Pedras de Maria da Cruz - MG é uma pequena cidade que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pelo alto crescimento econômico. Por outro lado, o baixo potencial de consumo é um fator de atenção.
Caravela Index
2,8
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 10,4 mil
Empregos formais: 617
PIB: R$ 109,6 milhões
PIB per capita: R$ 8,9 mil
Size and Location
No ano, o município apresenta mais demissões que admissões, com um saldo de -8 funcionários.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 12% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nos postos de combustíveis, que empregam 43 trabalhadores.
Ao todo, existem 10 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Pedras de Maria da Cruz é considerada muito baixa. Enquanto a diversidade dos serviços é baixa.
Job Generation
De janeiro a fevereiro de 2025, foram registradas 25 admissões formais e 33 desligamentos, resultando em um saldo negativo de -8 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de -10.
Na pequena região de Januária este é o 6º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 6º que mais cresce na pequena região de Januária.
State Ranking
654
Rank pc UF
33
Off
25
admitted
710
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até março de 2025 não houve registro de novas empresas em Pedras de Maria da Cruz. Neste último mês, não foi identificada nenhuma nova empresa. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2024 inteiro, foram registradas 4 empresas.
Na região, somam-se 1,1 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Montes Claros, Pirapora, Janaúba, São Francisco e Januária, que somaram um total de 778 novas empresas, o que representa 72,8% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
491
Month Growth
0
0
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 617 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de professor de nível médio no ensino fundamental (54), seguido de trabalhador da pecuária (bovinos corte) (39) e de cozinheiro geral (38). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,4 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,9 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Pedras de Maria da Cruz pode ser considerada muito baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 75,1% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 5,1%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 29,1 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 20 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (342), criação de bovinos para corte (83) e cultivo de banana (45). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de cultivo de banana e criação de bovinos para corte.
Consumption potential
R$ 2,4 mil
Compensation (BRL)
617
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Help us improve our services
Pesquisas de Mercado Completas
Receba sua pesquisa de mercado completa em poucos minutos, avaliando o potencial local, as tendências do setor e a sua concorrência.
Planos Caravela com Geomarketing
Conheça seu local e acompanhe as características, evolução e as projeções do seu mercado.
Eleve seu potencial
Desbloqueie o acesso a informações premium e faça sua pesquisa de mercado completa e personalizada em poucos minutos.
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 02/04/2025
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.
