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Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Ingá fica perto da cidade de Campina Grande, Paraíba. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.

Ingá é o 10º município mais populoso da pequena região de Campina Grande, com 17,7 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 195 milhões de reais, sendo que 56,7% do valor adicionado advém da administração pública, na sequência aparecem as participações dos serviços (30,8%), da indústria (8,6%) e da agropecuária (3,9%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Ingá é de R$ 10,7 mil, valor inferior à média do estado (R$ 19,1 mil), da grande região de Campina Grande (R$ 16,7 mil) e da pequena região de Campina Grande (R$ 17,7 mil).

Size and Location

R$ 10,7 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 195 milhões

GDP (BRL)

17,6 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 12° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 118,1% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 28,1%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 21,7 mil habitantes, o que representa uma queda de -18,5% no período. Este desempenho é o 26° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -2,3%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Ingá - PB é uma pequena cidade que se destaca pelo alto crescimento econômico e por apresentar novas oportunidades de negócios. O baixo potencial de consumo e a baixa regularidade das vendas no ano são fatores de atenção.

    Caravela Index

    2,8

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 17,6 mil

    Empregos formais: 1,7 mil

    PIB: R$ 195 milhões

    PIB per capita: R$ 10,7 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 99 funcionários. Além disso, houve incremento de 8 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 12% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas farmácias, óticas e perfumarias, que empregam 125 trabalhadores.

    Ao todo, existem 21 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Ingá é considerada média, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de alguns setores na cidade, existindo espaço para novos negócios.

Job Generation

De janeiro a agosto de 2024, foram registradas 294 admissões formais e 195 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 99 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 189.

Na pequena região de Campina Grande este é o 5º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 6º que mais cresce na pequena região de Campina Grande.

State Ranking

21

Rank pc UF

195

Off

294

admitted

20

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até setembro de 2024 houve registro de 8 novas empresas em Ingá, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, não foi identificada nenhuma nova empresa. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (2). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 10 empresas.

Na região, somam-se 1 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Campina Grande, Esperança, Monteiro, Sumé e Picuí, que somaram um total de 775 novas empresas, o que representa 74,2% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

52

Month Growth

0

8

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 1,7 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de alimentador de linha de produção (170), seguido de assistente administrativo (138) e de faxineiro (134). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 1,9 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,6 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Ingá pode ser considerada muito baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 71,4% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 3,3%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 22,3 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 19,4 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (1059), fabricação de esquadrias de metal (148) e fabricação de conservas de frutas (108). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de esquadrias de metal e fabricação de conservas de frutas.

Consumption potential

R$ 1,9 mil

Compensation (BRL)

1,7 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

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Ingá - PB

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COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 01/10/2024

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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