Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Colorado do Oeste fica perto da cidade de Vilhena, Rondônia. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelo comércio de móveis.
Colorado do Oeste é o 3º município mais populoso da pequena região de Vilhena, com 15,7 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 424,8 milhões de reais, sendo que 31,8% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da agropecuária (31,5%), da administração pública (29,3%) e da indústria (7,3%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Colorado do Oeste é de R$ 27,9 mil, valor inferior à média do estado (R$ 32 mil), da grande região de Ji-Paraná (R$ 32,8 mil) e da pequena região de Vilhena (R$ 41,6 mil).
Size and Location
R$ 27,9 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 424,8 milhões
GDP (BRL)
15,7 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 5° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 120% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 38,6%.
Size and Location
Trinta anos atrás, a população do município era de 39 mil habitantes, o que representa uma queda de -59,8% no período. Este desempenho é o 4° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -16%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Colorado do Oeste - RO é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo elevado potencial de consumo. O desempenho econômico e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são os pontos de atenção.
Caravela Index
2,8
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 15,7 mil
Empregos formais: 2,7 mil
PIB: R$ 424,8 milhões
PIB per capita: R$ 27,9 mil
Size and Location
No ano, o município apresenta mais demissões que admissões, com um saldo de -14 funcionários. Além disso, houve incremento de 19 novas empresas na cidade durante o ano.
O Ranking de Empreendedorismo da Caravela coloca o município de Colorado do Oeste - RO entre as 16 melhores cidades do estado para se fazer negócios. Com um índice final de 55,5 pontos, a cidade tem mais força nos indicadores de Sobrevivência (88,7 pontos) e Diversificação (88,71). Por outro lado, ainda enfrenta desafios nos quesitos Densidade (4,9 pontos) e Crescimento (4,88), que obtiveram pontuação mais baixa.
Ao todo, existem 39 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Colorado do Oeste é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.
Job Generation
De janeiro a maio de 2025, foram registradas 385 admissões formais e 399 desligamentos, resultando em um saldo negativo de -14 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de -4.
Na pequena região de Vilhena este é o 4º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 4º que mais cresce na pequena região de Vilhena.
State Ranking
41
Rank pc UF
399
Off
385
admitted
43
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até maio de 2025 houve registro de 19 novas empresas em Colorado do Oeste, sendo que 2 atuam pela internet. Neste último mês, 4 novas empresas se instalaram, sendo 1 com atuação pela internet. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (4). No ano de 2024 inteiro, foram registradas 28 empresas.
Na região, somam-se 1,2 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Ji-Paraná, Vilhena, Cacoal, Rolim de Moura e Pimenta Bueno, que somaram um total de 793 novas empresas, o que representa 68,7% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
19
Month Growth
4
19
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 2,7 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de vendedor de comércio varejista (1428), seguido de operador de caixa (763) e de auxiliar de escritório (750). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,2 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Colorado do Oeste pode ser considerada normal e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 57,5% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 17,5%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 14,7 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 4,2 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (644), curtimento e preparações de couro (141) e criação de bovinos para corte (138). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de curtimento e preparações de couro e fabricação de medicamentos para uso veterinário.
Consumption potential
R$ 2,2 mil
Compensation (BRL)
2,7 mil
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Help us improve our services
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 02/07/2025
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.
