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Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Capelinha fica perto da região de Teófilo Otoni, Minas Gerais. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pela cultura e lazer.

Capelinha é o 1º município mais populoso da pequena região de Capelinha, com 39,6 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 888,1 milhões de reais, sendo que 44,7% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da agropecuária (22%), da administração pública (21,9%) e da indústria (11,5%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Capelinha é de R$ 23,2 mil, valor inferior à média do estado (R$ 40,1 mil), mas superior à grande região de Teófilo Otoni (R$ 14,9 mil) e à pequena região de Capelinha (R$ 17,1 mil).

Size and Location

R$ 23,2 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 888,1 milhões

GDP (BRL)

39,5 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 246,8% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 63,4%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 30,3 mil habitantes, o que representa um crescimento de 30,6% no período. Este desempenho é o 1° da região intermediária. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 5,4%.

Mais informações da estrutura da cidade:

Characteristics

Capelinha - MG é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano. O pequeno número de novas oportunidades claras de negócios e o baixo potencial de consumo são os pontos de atenção.

Growth

No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 61 funcionários. Além disso, houve incremento de 32 novas empresas na cidade durante o ano.

Caravela Index

Size and Location

3,4

Job Generation

De janeiro a março de 2024, foram registradas 765 admissões formais e 704 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 61 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 134.

Na pequena região de Capelinha este é o 2º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 3º que mais cresce na pequena região de Capelinha.

State Ranking

361

Rank pc UF

704

Off

765

admitted

178

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até abril de 2024 houve registro de 32 novas empresas em Capelinha, sendo que 8 atuam pela internet. Neste último mês, 4 novas empresas se instalaram, sendo 1 com atuação pela internet. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (12). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 96 empresas.

Na região, somam-se 517 novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Teófilo Otoni, Nanuque, Diamantina, Capelinha e Itamarandiba, que somaram um total de 306 novas empresas, o que representa 59,2% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

98

Month Growth

4

32

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 6,5 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de vendedor de comércio varejista (482), seguido de auxiliar de escritório (428) e de faxineiro (425). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,1 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,9 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Capelinha pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 65,7% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 12,3%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 19,7 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 12,7 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: ensino fundamental (894), comércio varejista de supermercados (404) e cultivo de eucalipto (329). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de serrarias sem desdobramento de madeira me bruto e cultivo de eucalipto.

Consumption potential

R$ 2,1 mil

Compensation (BRL)

6,5 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 21/05/2024

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

business opportunities

A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 32% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de materiais de construção, que empregam 698 trabalhadores.

Ao todo, existem 46 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Capelinha é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.

Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, o nível de diversificação do comércio é superior à média e a dos serviços é semelhante, o que significa maiores oportunidades.

Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as lojas de materiais de construção e o comércio de peças de veículos se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das lojas de materiais de construção são 256 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 235, resultando em uma diferença de 21 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso do comércio de peças de veículos, o município possui um total de 14 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.

Diversification of Services

Alta

Trade Diversification

Alta

Por outro lado, as atividades das clínicas médicas, os restaurantes e bares e as padarias, açougues e fruteiras demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento das clínicas médicas costuma apresentar uma taxa esperada de 306 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 256, resultando em uma diferença de -50. O mesmo ocorre para o setor dos restaurantes e bares, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -46 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.

Destaca-se que os segmentos do comércio atacadista de mercadorias em geral, o comércio atacadista de máquinas, os representantes comerciais, o comércio atacadista de eletrônicos e informática, as veterinárias e os campings e albergues representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.

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