Considerado um centro de alta influência nos municípios vizinhos, o município de Cambé fica perto da cidade de Londrina, Paraná. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pelos serviços de saúde basica.
Cambé é o 3º município mais populoso da pequena região de Londrina, com 107,2 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 5 bilhões de reais, sendo que 49,1% do valor adicionado advém dos serviços, na sequência aparecem as participações da indústria (30,8%), da administração pública (11,8%) e da agropecuária (8,3%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Cambé é de R$ 46,5 mil, valor inferior à média do estado (R$ 47,4 mil), mas superior à grande região de Londrina (R$ 38,9 mil) e à pequena região de Londrina (R$ 42,7 mil).
Size and Location
R$ 46,5 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 5 bilhões
GDP (BRL)
107,2 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 2° melhor desempenho da região intermediária. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 184,7% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 39,5%.
Size and Location
Trinta anos atrás, a população do município era de 73,8 mil habitantes, o que representa um crescimento de 45,2% no período. Este desempenho é o 5° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 2,5%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Cambé - PR é um município de grande relevância na região que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo elevado potencial de consumo. O desempenho econômico e o pequeno número de novas oportunidades claras de negócios são os pontos de atenção.
Caravela Index
3,3
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 107,2 mil
Empregos formais: 28,7 mil
PIB: R$ 5 bilhões
PIB per capita: R$ 46,5 mil
Size and Location
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 397 funcionários. Além disso, houve incremento de 240 novas empresas na cidade durante o ano.
O Ranking de Empreendedorismo da Caravela coloca o município de Cambé - PR entre as 52 melhores cidades do estado para se fazer negócios. Com um índice final de 79,3 pontos, a cidade tem mais força nos indicadores de Diversificação (96,7 pontos) e Crescimento (96,72). Por outro lado, ainda enfrenta desafios nos quesitos Sobrevivência (50,6 pontos) e Densidade (50,65), que obtiveram pontuação mais baixa.
Ao todo, existem 55 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Cambé é considerada alta, assim como a dos serviços, que também contempla empresas de vários setores na cidade, tornando a concorrência mais acirrada de um modo geral.
Job Generation
De janeiro a abril de 2025, foram registradas 5,7 mil admissões formais e 5,3 mil desligamentos, resultando em um saldo positivo de 397 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 505.
Na pequena região de Londrina este é o 5º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 10º que mais cresce na pequena região de Londrina.
State Ranking
206
Rank pc UF
5.332
Off
5.729
admitted
32
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até maio de 2025 houve registro de 240 novas empresas em Cambé, sendo que 20 atuam pela internet. Neste último mês, 36 novas empresas se instalaram, sendo 1 com atuação pela internet. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (58). No ano de 2024 inteiro, foram registradas 483 empresas.
Na região, somam-se 5,2 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Londrina, Apucarana, Arapongas, Cambé e Rolândia, que somaram um total de 3,8 mil novas empresas, o que representa 73,1% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
22
Month Growth
36
240
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 28,7 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de alimentador de linha de produção (1846), seguido de motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (1297) e de assistente administrativo (1120). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,8 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Cambé pode ser considerada alta e é relativamente superior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 53,7% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 18,7%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 10,6 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 7,5 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (2813), transporte intermunicipal de carga (1574) e fabricação de produtos de metal (1238). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de produtos de metal e comércio atacadista de mercadorias alimentícias em geral.
Consumption potential
R$ 2,8 mil
Compensation (BRL)
28,7 mil
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Help us improve our services
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 09/06/2025
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.
