Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Santa Helena fica perto da cidade de São Miguel do Oeste, Santa Catarina. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.
Santa Helena é o 18º município mais populoso da pequena região de São Miguel do Oeste, com 2,4 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 103,6 milhões de reais, sendo que 34,5% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações dos serviços (25,3%), da indústria (22,1%) e da administração pública (18,1%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Santa Helena é de R$ 47,6 mil, valor inferior à média do estado (R$ 58,4 mil) e da grande região de Chapecó (R$ 55,2 mil), mas superior à média dos municípios da pequena região de São Miguel do Oeste (R$ 46,1 mil).
Size and Location
R$ 47,6 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 103,6 milhões
GDP (BRL)
2,4 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 16° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 224,7% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 57%.
Size and Location
Vinte anos atrás, a população do município era de 2,8 mil habitantes, o que representa uma queda de -4,4% no período. Este desempenho é o 14° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 6%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Santa Helena - SC é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo alto crescimento econômico. Por outro lado, o baixo potencial de consumo é um fator de atenção.
Caravela Index
2,7
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 2,4 mil
Empregos formais: 594
PIB: R$ 103,6 milhões
PIB per capita: R$ 47,6 mil
Size and Location
No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 14 funcionários. Além disso, houve incremento de 2 novas empresas na cidade durante o ano.
O Ranking de Empreendedorismo da Caravela coloca o município de Santa Helena - SC entre as 273 melhores cidades do estado para se fazer negócios. Com um índice final de 36,2 pontos, a cidade tem mais força nos indicadores de Geração de empregos (74,7 pontos) e Densidade (74,7). Por outro lado, ainda enfrenta desafios nos quesitos Crescimento (0 pontos) e Sobrevivência (0), que obtiveram pontuação mais baixa.
Ao todo, existem 11 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Santa Helena é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.
Job Generation
De janeiro a abril de 2025, foram registradas 67 admissões formais e 53 desligamentos, resultando em um saldo de 14 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de -16.
Na pequena região de São Miguel do Oeste este é o 11º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 11º que mais cresce na pequena região de São Miguel do Oeste.
State Ranking
175
Rank pc UF
53
Off
67
admitted
209
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até maio de 2025 houve registro de 2 novas empresas em Santa Helena, sendo que a maioria delas atua com estabelecimento fixo. Neste último mês, não foi identificada nenhuma nova empresa. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2024 inteiro, também não houve novos registros.
Na região, somam-se 2,8 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Chapecó, Concórdia, Xanxerê, Joaçaba e São Miguel do Oeste, que somaram um total de 1,7 mil novas empresas, o que representa 59,7% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
248
Month Growth
0
2
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 594 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de alimentador de linha de produção (160), seguido de professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) (32) e de operador de máquina de usinagem madeira, em geral (26). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,5 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3,3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Santa Helena pode ser considerada normal e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 64,9% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 8%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 19,4 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 15,9 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (137), fabricação de móveis de madeira (116) e fabricação de esquadrias de madeira (113). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de esquadrias de madeira e fabricação de móveis de madeira.
Consumption potential
R$ 2,5 mil
Compensation (BRL)
594
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
Help us improve our services
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 09/06/2025
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.
