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Blumenau - SC

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PESQUISA DE MERCADO

COMPARATIVO REGIONAL

  • Ibitiúra de Minas - MG é uma pequena cidade que se destaca pelo alto crescimento econômico e por apresentar novas oportunidades de negócios. Por outro lado, o baixo potencial de consumo é um fator de atenção.

    Caravela Index

    2,6

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 3,3 mil

    Empregos formais: 420

    PIB: R$ 77,6 milhões

    PIB per capita: R$ 22,2 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 17 funcionários. Além disso, houve incremento de 3 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 13% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas farmácias, óticas e perfumarias, que empregam 27 trabalhadores.

    Ao todo, existem 10 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Ibitiúra de Minas é considerada baixa, assim como a dos serviços, que também carece de maior desenvolvimento e abre oportunidades para novos negócios.

Job Generation

De janeiro a setembro de 2024, foram registradas 92 admissões formais e 75 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 17 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 17.

Na pequena região de Poços de Caldas este é o 7º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 5º que mais cresce na pequena região de Poços de Caldas.

admitted

92

Off

75

State Ranking

494

337

Rank pc UF

-

-

Starting a Business

Até outubro de 2024 houve registro de 3 novas empresas em Ibitiúra de Minas, sendo que uma delas atua pela internet. Neste último mês, uma nova empresa se instalou na cidade. Este desempenho é maior que o do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 2 empresas.

Na região, somam-se 3,9 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Pouso Alegre, Poços de Caldas, Itajubá, Extrema e São Lourenço, que somaram um total de 2,6 mil novas empresas, o que representa 67,5% do total de empresas abertas na região no período.

3

year growth

1

438

State Ranking

Month Growth

-

-

Job Generation

-

-

Bank Statistics

-

-

Bank Statistics

-

-

admitted

Off

State Ranking

-

Rank pc UF

-

-

-

-

-

Size and Location

Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Ibitiúra de Minas fica perto da cidade de Poços de Caldas, Minas Gerais. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes para logística de transportes.

Ibitiúra de Minas é o 8º município mais populoso da pequena região de Poços de Caldas, com 3,4 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 77,6 milhões de reais, sendo que 35,4% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações dos serviços (31,5%), da administração pública (27,6%) e da indústria (5,4%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Ibitiúra de Minas é de R$ 22,2 mil, valor inferior à média do estado (R$ 40,1 mil), da grande região de Pouso Alegre (R$ 46,3 mil) e da pequena região de Poços de Caldas (R$ 40,2 mil).

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 8° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 159% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 50,4%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 2,7 mil habitantes, o que representa um crescimento de 25% no período. Este desempenho é o 4° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -4,6%.

O município possui 420 empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de auxiliar de escritório (31), seguido de professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (29) e de motorista de furgão ou veículo similar (23). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,2 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,9 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Ibitiúra de Minas pode ser considerada baixa e é relativamente inferior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 68,7% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 4,7%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 22,8 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 20,4 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (193), assistência social prestadas em residências coletivas e particulares (23) e fabricação de laticínios (20). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares e administração pública em geral.

Bank Statistics

-

-

-

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 01/11/2024

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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